聚焦制造 变革远行 陶机业务再出发——陶机经营班子特训营举行拓展活动

2020-09-30

9月26-27日,在惠州巽寮湾,澳门十大靠谱网投平台“陶机业务再出发——陶机经营班子特训营”第一期特训营以“聚焦制造 变革远行”为主题举行了为期两天的户外团建拓展。荒野求生,扬帆出海,历时两个月的特训营迎来第一阶段的结营。公司总经理杨学先率队出征,董事长边程以学员身份受邀出席团建活动。通过拓展,考验团队内部的分工协作与团队之间的协同、共生,在良性的竞争中使团队成员更为亲密,增强团队归属感和协作精神,打造高绩效的卓越团队。

在拓展活动开始前,总经理杨学先发表动员讲话,杨总表示,团建就是团队的认知建设,是团队建设和团结建设的组合,澳门十大靠谱网投平台今天48名学员将在两天的拓展活动中,重归原始环境,从零出发,依靠团队的力量去战胜困难,齐心进发,凝练出更完美的团队。

杨总说,科达“陶机业务再出发”经营文化为八字方针:协同、共享、开放和透明。而协同是放在第一位,如果没有团队意识,就没有团结精神,更不可能做到协同与共享。通过团建活动,加强大家对协同、共享的认知理解。杨总还表示,从经营管理的角度考虑,团建是为了更加灵活,更加高效,责任到人,责任到团队,让每个人都要勇于担当,让团队共生共荣。
破冰组队,协作前行

训练开展前,特训班分成6个小分队,“翱翔队”、“飞翔队”、“绿色先锋队”、“马到成功队”、“出海队”、“岩板队”。各队伍既是彼此竞争的对手,也是执行更大更艰巨任务的同事。每一支队伍都有一面象征荣誉的旗帜,旗上注有队伍的名称和口号。建立分队旨在“打破坚冰,预热团队,开放自澳门十大靠谱网投平台”,遇见更好的自己,组建更棒的团队。

角色转变,他们由现实的管理负责人变为学员,以队长为核心,做好角色站位,组建“新”团队,认知新成员,为目标而战,向成功出发。

全力以赴,目标必达

卓越圈:力往一处使,这是一个更需要合力,是团队步调统一、方向一致的项目。突破思维定式,实现团队协同。

滴水不漏:是智慧与协作并存的拓展项目,考验的是团队的意志力,让团队处于零界点时检验真实反应,除了技能技巧,还要有风险管理。

发挥团队智慧与力量,携手共融发展

智取食材:通过各队伍一天的努力,积分越高获得的“货币”越多,拍得的食材也就越丰厚,“黑店”让各队财务总管大展身手,讨价还价,获得队伍最想吃的食材。

埋锅造饭在条件有限、环境“恶劣”之下,让大家更懂得资源及食物的来之不易。团队成员分工协作,自力更生,力争在限定的时间内推出一道精品菜肴参加美食争霸赛。在此过程中,平日工作忙碌的各位纷纷“大显身手”,体验了团队合作的乐趣。

建造帆船,破浪远航

科达陶机经营班子扬帆出海,打破沟通壁垒,实现打造高效协作团队的目标。成员齐心协力,从无到有,利用材料合力搭建一艘完整的大帆船,亲手绘制船帆。边程董事长为大帆船举行升帆仪式,并与杨学先总经理一起带领团队破浪远航。

面向一望无际的大海,每一个独立的个体都是渺小的,只有依靠团队的协作,才能共同抵达终点。全体船员坚守同舟共济、誓夺胜利的信念,以团队的力量让成功志在必得。

△ 搭建大帆船

△ 升帆出海

△ 破浪远航

△ 凯旋而归

科达陶机经营班子是一支高效灵活的“虎狼之师”,他们无惧挑战,勇往直前,在变局中砥砺奋进,开创新篇。

通过这次特别的团建拓展活动,实现了整个团队共同去面对一场挑战,提升团队和个人的协作能力。回到工作岗位上,大家顺应公司发展大局,主动寻求变革,勇担责任,齐心进发。未来,他们将与企业共生共荣,聚焦制造,为实现科达新的发展目标再出发。

特训营精彩回顾

为落实7月11日“陶机业务再出发工作部署会议”的精神及陶机业务“化整为零”的总体指导思想,公司陶机业务已变成一个个独立的“经营”的单位,由“成本中心”向“利润中心”过渡。为助力陶机经营班子提升经营管理能力,从“管理团队”向“经营团队”的转变,公司启动《陶机业务再出发——陶机经营班子特训营》项目。

? 特训营开营,总经理动员讲话


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